Privacy & Security
Duas abordagens distintas para alcançar seus objetivos próprios. Enquanto a Segurança da Informação é responsável por proteger o negócio contra riscos e incidentes como vazamento de dados, ataques cibernéticos e indisponibilidade, a Privacidade busca atuar sobre como a informação é coletada, distribuída e utilizada dentro de uma organização.
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Privacy & Security:
Parceira Oficial
A era da Segurança da Informação
A privacidade de dados é um dos assuntos mais discutidos, desde que as informações digitais se tornaram essenciais para o sucesso de empresas em todo o mundo. Conversas sobre a privacidade de dados e LGPD geralmente tem o foco em buscar atender legalmente o que é exigido pelas leis vigentes. Não se trata apenas de uma questão de conformidade. Na sociedade digital, manter uma boa imagem da empresa e respeitar os direitos dos cidadãos são premissas fundamentais para a continuidade do negócio e atenuação de riscos operacionais.
Um vazamento de dados é capaz de causar prejuízos não apenas financeiros, mas também danos irreparáveis à reputação de uma empresa. Para evitá-lo, ou mitigar esse risco, não basta simplesmente atender conformidades. É preciso estabelecer uma cultura e gestão de segurança da informação de maneira efetiva.
Desta forma, a gestão de privacidade exige conhecimentos multidisciplinares - além dos processos conhecidos de segurança da informação - para o cumprimento de regulamentações. É preciso que as empresas avancem com seus planos e se mostrem capazes em trabalhar com a gestão de segurança da informação e as demais áreas existentes na empresa de forma colaborativa.
Não é necessário abrir mão da privacidade pela segurança. É possível conduzir as duas áreas em sinergia, e o mais importante é entender os pontos em que elas se complementam, visando maior aproveitamento das similaridades em benefício da empresa.
Aumento da procura por profissionais
Analista de Segurança da Informação aparece na 8a. posição do TOP 20 Principais cargos com aumento de demanda em todos os setores e indústrias
Relatório The Future of Jobs 2020 do Fórum Econômico Mundial.
Conheças algumas das principais skills
do profissional de privacidade e segurança
Conforme pesquisa Global Digital Trust Insights 2021 realizada pela consultoria PwC, grande parte dos executivos buscam para equipes de segurança as habilidades analíticas (47%), habilidades de comunicação (43%), pensamento crítico (42%) e criatividade (42%). Moldar o futuro da segurança - que está em sintonia com os negócios - significa contratar pessoas que estão prontas para trabalhar em colaboração com outras pessoas para resolver problemas novos, ainda não descobertos, e analisar informações.
A capacidade de trabalhar em equipe é uma característica cada vez mais importante para o avanço da área de segurança. Os CISOs costumavam buscar profissionais que se destacavam em configuração de um firewall ou gerenciamento de identidade e acesso, por exemplo. Não mais. Eles perceberam que essas habilidades podem ser ensinadas muito mais facilmente do que as habilidades executivas. Boa comunicação, bom pensamento analítico e a capacidade de pensar fora do processo e imaginar maneiras novas e melhores de fazê-las – essas são as habilidades sociais mais difíceis de ensinar.
Os profissionais da área de segurança e privacidade precisam ter habilidades digitais, visão de negócios e habilidades sociais, conforme os resultados da pesquisa apontados nos gráficos abaixo.
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Prioridade no mundo pós Covid
Segurança da informação e proteção de dados estão entre as 3 principais prioridades de recuperação pós COVID-19 na visão dos CIOs/CTOs brasileiros
Robert Half, julho de 2020.
Fonte: pwc-2021-global-digital-trust-insights.pdf
Remuneração de R$18.700,00
A remuneração de uma Analista de Segurança da Informação pode chegar a R$ 18.700, dependendo do nível de conhecimento e experiência do profissional
Guia Salarial da Robert Ralf de 2021.
Entre as principais tecnologias até 2025
Criptografia e segurança cibernética foram listadas como uma das principais tecnologias com probabilidade de serem adotadas até 2025, por mais de 80% das empresas pesquisadas
Relatório The Future of Jobs 2020 do Fórum Econômico Mundial.
Taxonomia de Bloom
Entenda e saiba como desenvolver-se nesta área
A taxonomia dos objetivos educacionais, também popularizada como taxonomia de Bloom, é uma estrutura de organização hierárquica de objetivos educacionais.
Foi resultado do trabalho de uma comissão multidisciplinar de especialistas de várias universidades dos Estados Unidos. É estruturada em níveis de complexidade crescente – do mais simples ao mais complexo – e isso significa que, para adquirir uma nova habilidade pertencente ao próximo nível, devemos ter dominado e adquirido a habilidade do nível anterior. As nossas formações foram criadas para que os alunos alcancem todos os níveis, adquirindo múltiplas habilidades relacionadas a cada estágio do desenvolvimento.
Conectando os Pontos
Correlação entre as fases do desenvolvimento, segundo a Taxonomia de Bloom, com nossos modelos de ensino.
1
Memorizar
☑ Self-Study
☑ Cursos de Curta Duração
☑ Formações
4
Analisar
☑ Cursos de Curta Duração
☑ Formações
2
Compreender
☑ Self-Study
☑ Cursos de Curta Duração
☑ Formações
5
Avaliar
☑ Formações
3
Aplicar
☑ Cursos de Curta Duração
☑ Formações
6
Criar
☑ Formações
Curta Duração e Programas de Certificação
Cursos de curta duração em Privacy & Data, com a chancela da Quode Academy e em parceria com outras acreditadoras reconhecidas mundialmente.
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The Three Ways
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DevSecOps
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